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職場達人應禁忌五種不良的談話習慣
發布時間:2020/1/10
 
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談話是你和別人交往的第一步,同時也將在交往的過程當中始終存在的。職場達人應禁忌如下五種不良的談話習慣:

第一種不良的談話習慣:坐沒坐像

這種人你和他說話時,經常被他的溝通姿勢所震撼,要不是在椅子上半躺著,要不是就是在那偏著身子玩手機看電腦。舉止間給人過于隨意的感覺,讓你懷疑自己所說的話,是不是太沒意義了。

建議:不管別人的話你愛不愛聽,聽沒聽進去,這都不重要,但你為了自己的形象也得先把身子坐正了。

第二種不良的談話習慣:枯燥無味

這種人要不不講話,一旦說起來,就讓你昏昏欲睡。要不是老三篇“一張糧票的故事”,要不就是專找別人說過的話他再來“熱鍋炒冷飯”,即使是講個笑話也常常是把自己樂個肚子痛,可別人卻不知所云。

建議:常聽聽郭德綱的相聲,學習一下人家是怎么抖包袱把觀眾逗樂的,尤其是單口相聲。

第三種不良的談話習慣:別人說話他插嘴

別人說話時,只要他有觀點想說明,就立刻先說:“我插一句”,然后說自己的觀點。結果往往是等他插話說完了,講話的人也忘了先前說到哪了。真要是偶爾插一句也未嘗不可,但要是人家說一件事情,被你前前后后“插”的支離破碎那可就不“人道”了。

建議:與人談話時一定要等人家表明完自己的觀點后,你再談自己的看法觀點。因為有可能你插嘴后說的,可能就是對方接下來要闡述的內容。

第三種不良的談話習慣:只聽不說

只聽不說,讓講述者的話有去無回就像打水漂。這種功夫適用于談判或夫妻吵架時應用,絕對不適合正常的人際溝通。聽者任憑言者表達而無一句話回贈,就連個點頭贊許、搖頭否定、微笑認同的基本手法都不用。讓說話的人心里直發毛,為了把話說完還得自己給自己打氣,“我的話,到底他是認同啊還是認同啊還是。。。。。。”

建議:談話是個雙方溝通的途徑,你做為客體沒有任何的表情或語言回應,就會使得這場談話的主體不能確定是否繼續,讓溝通無法進行。

第四種不良的談話習慣:有如黃河之水滔滔不絕,無邊無際

一個人說的痛快淋漓,有用沒有用的實際的不實際的一律知無不言言無不盡,別人只是個聽你演講的機器。任你把個小事能講的多么天花亂墜,但得明白這樣的談話不叫溝通,那叫什么?用一句成語來形容——夸夸其談。

有關“夸夸其談”的內容摘錄如下:

【解釋】:形容說話浮夸不切實際。

【出處】:清·吳敬梓《儒林外史》第十一回:“進了書房門,聽見楊執中在內?F?F而談,知道是他已來了,進去作揖同,同坐下。”

建議:這樣的人應該從現在開始少說話,少說沒有用的費話。嘗試練習怎么把要說的十句話精練著一句,你會發現這時的一句往往比十句還讓人愛聽。

第五種不良的談話習慣:左顧右盼

言語溝通時左顧右盼只能證明你在內心里對別人不重視,哪怕你有急事緊要的事需要處理。

建議:和別人談話時,無論是你說還是聽別人說,都要集中精神。如果實在因為有事情需要處理無法兼顧對方,那還不如直接的告訴人家“很抱歉,現在有急事不能和您繼續說這件事了”。

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